League Table

ማይክል ካሪክ ለማንቸስተር ዩናይትድ ቀጣይ ምዕራፍ የሚያስፈልገው ረቂቅ ጥበብ አለው

ማይክል ካሪክ ለማንቸስተር ዩናይትድ ቋሚ አሰልጣኝነት ይገባዋል ወይ የሚለውን አጣዳፊ ጉዳይ በቅርቡ እንመለከተዋለን። ስለ ታክቲክና ፍልስፍና፣ ስለ ስብዕናና ባህሪ፣ ከሩበን አሞሪም ስለተረከበው ስብስብ እና ዩናይትድ በበጋው የዝውውር መስኮት እንዴት መጠናከር እንዳለበት ብዙ የሚወራ ነገር አለ። ነገር ግን መጀመሪያ አንድ ነገር በዓይነ ሕሊናችሁ እንድትስሉ እፈልጋለሁ፡ የቀድሞው የእንግሊዝ ብሔራዊ ቡድን ተጫዋች ትሬቨር ፍራንሲስ እያየዎት፣ አጥንቱ ያልወጣለትን ሙሉ የ‘ዶቨር ሶል’ ዓሳ እየተመገቡ እንደሆነ ያስቡ።

ቦታው በርሚንግሃም ውስጥ የሚገኝ ዘመናዊ ምግብ ቤት ነው። ዕድሜዎ 18 ዓመት ሲሆን፣ ዓሳውን ከድንች ጋር ያዘዙት ልክ እንደ ተራ የዓሳና ድንች ጥብስ (chippy supper) መስሎዎት ነው። ዓሳው ቀረበ፤ አስተናጋጁ አጥንቱ እንዲወጣለት (filleted) ይፈልጉ እንደሆነ ጠየቀዎት፤ እርስዎ ግን ትርጉሙ ስላልገባቸው ‘አይ’ አሉ። ወዲያውኑ በምላስዎ ላይ የሚያሰቃይ መውጊያና በጥርሶችዎ መካከል የሚፈጭ የዓሳ አጥንት ይሰማዎታል። እርግጥ ነው፣ በአዲሱ አሰልጣኝዎ ፊት እንደ ሞኝ ወይም ባለጌ መታየት አይፈልጉም። ስለዚህ ምንም እንዳልተፈጠረ በማስመሰል ማኘክዎን ይቀጥላሉ። ትሬቨር ፍራንሲስ ደግሞ በትኩረት ይመለከትዎታል።

የዘመኑ ሌሎች ታላላቅ የአማካይ ተጫዋቾች ይህንን ሁኔታ እንዴት ይወጡት ነበር? ፍራንክ ላምፓርድ በእርግጠኝነት ተዘጋጅቶ ይመጣል፤ ምናልባትም የራሱን አጥንት ማውጫ ቢላዋ ከኪሱ ያወጣ ይሆናል። ሮይ ኪን አጥንቱን በጩኸትና በደስታ ይበላው ነበር። ፖል ስኮልስ ደግሞ ዝም ብሎ በርገር ያዝዛል። ነገር ግን ካሪክ ያለምንም ሁካታ፣ አፉ በአጥንት ተሞልቶ፣ ሁኔታውን በጨዋነት ለመወጣት ሲሞክር የሚታየው ምስል ይማርካል።

መጀመሪያ እንደ ተጫዋች፣ አሁን ደግሞ እንደ አሰልጣኝ፣ የካሪክ አጠቃላይ ዘዴ የተመሰረተው ሁከት ባለበት ቦታ ላይ መረጋጋትን በመፍጠር ነው። ድድ እየደማ፣ በመሀል ሜዳ ግጭቶች እየበረከቱ፣ ሊቨርፑል በዘጠኝ ደቂቃ ውስጥ የሁለት ጎል መሪነትን አጥፍቶባችሁ ይሆናል። በትልልቅ ስፖርታዊ ልብሶች የተንቆጠቆጡ ወንዶች በስታዲየም ስድብ ያወርዳሉ። በኢንተርኔት ቀጥታ ስርጭት ላይ የሆነ ሰው ለገንዘብ ሲል ይጮኻል። ታዲያ ምን ያደርጋሉ? እርስዎ በታቀደው መመሪያ ይጸናሉ። ስራዎን መስራትዎን ይቀጥላሉ። የተሰጠዎትን አጥንት ይበላሉ።

የውድድር ዘመኑ ሊጠናቀቅ ሦስት ጨዋታዎች እየቀሩት፣ ካሪክ ለዩናይትድ የ2026-27 የሻምፒዮንስ ሊግ ተሳትፎን አረጋግጧል፤ እንዲሁም አራቱንም የቅርብ ተቀናቃኞቹን አሸንፏል። የውድድር ዘመኑ እሱ ስራውን ሲረከብ ቢጀመር ኖሮ፣ ዩናይትድ በአምስት ነጥብ ልዩነት መሪ ይሆን ነበር። ተጫዋቾቹ ያከብሩታል። ኮቢ ሜይኑ “ለእሱ ለመሞት ዝግጁ ነኝ” ይላል። ሆኖም ካሪክ ሜዳ ላይ በትክክል ምን እየሰራ እንደሆነ ወዲያውኑ ግልጽ ላይሆን ይችላል።

ይህ ማንቸስተር ዩናይትድ ስለሆነና ሰዎችም ስለ ክለቡ ተረጋግተው ማሰብ ስለማይችሉ፣ ይህ ሁሉ ስኬት እንደ እውነተኛ የማይቆጠርበት ሁኔታ አለ። ይህ ሁሉ የማታለል ስራ፣ በጊዜያዊ መነሳሳት የመጣ፣ ወይም የመጀመሪያው ተግዳሮት ሲመጣ የሚፈርስ የአሰልጣኝነት ጉዞ ተደርጎ ይወሰዳል። ብዙዎቹ መሠረታዊ መረጃዎች (metrics) ከአሞሪም ዘመን ይልቅ ማሽቆልቆላቸውን እንሰማለን፡ የሚጠበቁ ጎሎች (xG)፣ የኳስ ቁጥጥርና ከፍተኛ የኳስ ንጥቂያዎች ቀንሰዋል። ካሪክ ቀደም ብሎ ከዋንጫ ውድድሮች መውጣቱና የጨዋታ መደራረብ አለመኖሩ እንደጠቀመው ይነገራል። ስለ ልምድ ማነስ፣ ስለ ኦሌ ጉናር ሶልሻየር ማስጠንቀቂያ ይነሳል፤ ካሪክን በቋሚነት መሾም ማለት ዩናይትድ በድጋሚ ለጊዜያዊ ደስታ ሲል የክለቡን የቀድሞ ዝና ለመጠቀም መሞከር እንደሆነ ይታሰባል።

በመጀመሪያ ደረጃ፣ ዩናይትድ ስለዚህ ጉዳይ እስካሁን ውሳኔ ማሳለፍ ነበረበት። የክለቡ አመራሮች በቋሚ ሹመት ላይ ባመነቱ ቁጥር፣ ካሪክ ተገዶ የተመረጠ አማራጭ ይመስላል። ይህም ወዲያውኑ ያዳክመዋል። ሁለተኛው ነጥብ ካሪክን ከሶልሻየር ጋር አንድ አድርጎ ማየት ለሁለቱም አይመጥንም። ሶልሻየር ዕድለኛ መሆኑን የሚያውቅና በዕድሉ የተደሰተ አሰልጣኝ ነበር። ያም ሆኖ የዩናይትድ ቦርድ የክርስቲያኖ ሮናልዶን ‘ቦምብ’ በላዩ ላይ ከመጣሉ በፊት፣ የማይስማሙ ተጫዋቾችን ወደ ጥሩ ተለዋዋጭ ቡድን መለወጥ ችሎ ነበር።

የካሪክ ራዕይ፣ የሚድልስብሮ ቡድኑን ለተመለከተ ሰው፣ ከሶልሻየር ፈጽሞ የተለየ ነው። ‘ካሪክ-ቦል’ የሚባለው አጨዋወት በትዕግስት በሚገነባ ጥቃትና በጥንቃቄ በሚደረግ የቁጥር ብልጫ የተመሰረተ ነው፤ ይህም ከዓመታት በፊት በዌስትሃም አካዳሚ የተማረው የንጹህ ቅብብል እግር ኳስ ቀጥተኛ ተተኪ ነው። ሃይደን ሃክኒ ስለ ካሪክ ጥቃቅን ዝርዝሮች ትኩረት ይናገራል፡ እንደ መጀመሪያ ንክኪ (first touch) እና የሰውነት አቀማመጥ ያሉ ጥቃቅን ማስተካከያዎች በጋዜጣ አርዕስት ላይ ባይወጡም፣ ተጫዋቾች አቅማቸውን እንዲያወጡ በምስጢር ይረዷቸዋል።

በሚድልስብሮ በሦስተኛው የውድድር ዘመን መጨረሻ ላይ ነገሮች ሲበላሹ፣ የቀረቡት ትችቶች ተመሳሳይ ነበሩ፡ ቅብብሎቹ ወደ ጎን የበዙ ናቸው፣ ተነሳሽነት የለም፣ በሜዳ ዳርቻ ስሜት አይታይበትም፣ ለውጦች ዘግይተው ይደረጋሉ የሚሉ ነበሩ። ይሁን እንጂ ለውድቀታቸው ቀላል ምክንያት ነበረ፡ ሚድልስብሮ ሁለቱን ምርጥ አጥቂዎቹን አማኑኤል ላቴ ላዝን እና ቤን ጋኖን-ዶክን በማጣቱ ጥቃት መሰንዘር ከብዶት ነበር። የዩናይትድ ድክመቶች ግን የተለዩ ናቸው። እዚህ ጋር በመሀል ሜዳ ላይ ጉልበት ያለው ተጫዋች ማጣቱ ካሪክ ኳስ በሌለበት ወቅት ወደ 4-4-2 አሰላለፍ እንዲገባ አስገድዶታል። የጥራት ያላቸው የመስመር ተከላካዮች አለመኖርም ካሪክ በጠበበ ቦታ ላይ ጥቃት የመገንባት ምርጫውን ለችግር አጋልጦታል።

ካሪክ በትክክል በዚህ መንገድ መጫወት ይፈልጋል? መረጃዎች እንደሚያሳዩት ምናልባት ላይሆን ይችላል። ነገር ግን እንደ ሮቤርቶ ዴ ዜርቢ ያሉ አሰልጣኞች ውስብስብ ሃሳብ ቢኖራቸውም ለጊዜው የሚሆን መፍትሄ እንደሚፈልጉ ብንቀበልም፣ በካሪክ ላይ ግን ያለው አመለካከት ‘የሚችለው ይሄንን ብቻ ነው’ የሚል ነው።

ነገር ግን ወደ ዋናው ነጥብ እንመለስ። ካሪክ ስራውን ማግኘት ያለበት ከታክቲክ ወይም ከርዕዮተ-ዓለም ጋር በተያያዘ ሳይሆን፣ ይልቁንም ትልልቅ ንድፈ-ሃሳቦችን አለመከተሉ ትልቁ ሀብቱ በመሆኑ ነው። በግል የሕይወት ታሪኩ ላይ (ያ የዓሳ ታሪክ በተጠቀሰበት) ካሪክ ስለ ንጽህናና ስርአት ያለውን ጥብቅ አቋም ይገልጻል። ሆቴል ሲገባ ትናንሽ ማስታወሻ ደብተሮች በመሳቢያ ውስጥ መቀመጥ አለባቸው፣ የክፍል አገልግሎት ዝርዝሮች መነሳት አለባቸው። ጠረጴዛ ላይ ያሉ መጻሕፍት ቀጥ ብለው መቀመጥ አለባቸው። ቤት ውስጥ ደግሞ ምግብ ከመበላቱ በፊት ድስቶች መታጠብ አለባቸው።

ለእውነት ለመነጋገር፣ አሁን ዩናይትድ የሚያስፈልገው በትክክል ይህንን አይነት ጥንቃቄ ነው። በአሁኑ ወቅት ያልተገኘ የጋርዲዮላ ወይም የፈርጉሰን ደረጃ ጥበበኛ የለም ብለን ብናስብ፣ ዩናይትድ ርዕዮተ-ዓለም አራማጅ፣ የዩኒቨርሲቲ መምህር ወይም በቴሌቪዥን የሚሰብክ ሰው አያስፈልገውም። ይልቁንም በአገሪቱ ከፍተኛ ትኩረት በሚሰጠው ክለብ ውስጥ ያለውን የተዘበራረቀና አስጨናቂ ስራ ጥቂት ቀለል የሚያደርግ፣ ጸጥታ የሚሰጥና ንጹህ የሚያደርግ ሰው ያስፈልገዋል።

እውነቱን እንነጋገር ከተባለ፡ የማንቸስተር ዩናይትድ አሰልጣኝ ማን መሆኑ በእርግጥ ለውጥ ያመጣል? ወይም ደግሞ እንዲህ እንጠይቅ፡ የአጨዋወት ዘይቤው በቦርድ ደረጃ የሚወሰን ከሆነ፣ የእግር ኳሱ ጥራት በተጫዋቾች ችሎታ የሚወሰን ከሆነ፣ እና የአካል ብቃታቸው በጨዋታ መደራረብና በጉዳት የሚወሰን ከሆነ፣ የአሰልጣኙ ስራ ምንድነው? ምናልባት ስራው ስሜትን ማስተካከል፣ ተግባቢ መሆን፣ እና በልምምድ ሜዳ ላይ መሪ መሆን ሊሆን ይችላል።

ዚነዲን ዚዳን እና ካርሎ አንቸሎቲ በሪያል ማድሪድ ለምን ተሳካላቸው? ሻቢ አሎንሶ እና ራፋ ቤኒቴዝ ለምን አልተሳካላቸውም? በእርግጠኝነት በትልልቅና ግርግር በሚበዛባቸው ክለቦች ውስጥ ጨዋታውን ከማወሳሰብ ይልቅ ማቅለል ስለሚያስፈልግ ነው። ከሁሉም በላይ የዩናይትድን ቀጣይ ምዕራፍ የሚወስነው የተጫዋቾች ዝውውር ነው። በዘመናዊ እግር ኳስ ውስጥ ምንም አይነት አስማታዊ መፍትሄ ወይም ‘ፈርጉሰን እንዲመጣ እዚህ ይጫኑ’ የሚል ቁልፍ የለም፤ ያለው በትክክል የሚወሰኑ ማለቂያ የሌላቸው ጥቃቅን ውሳኔዎች ስብስብ ብቻ ነው። እንደ ተጫዋች ካሪክ ይህንን ከማንም በላይ ተረድቷል። የሚሆነው ይሆናል። ለአሁኑ ማድረግ የምትችለው የሚቀጥለውን ቅብብል ማየት እና ኳሷን ማቀበል ብቻ ነው።